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落到实处是根本

——五论在“关键之年”全面深化改革

【点击: 来源: 【发布时间:2014-08-13 】 【字体显示:    小】
 

       党的十八届三中全会以来,中央全面深化改革领导小组召开了12次会议,其中在7次会议中重申“落实”,强调要以抓铁有痕、踏石留印的劲头,以“钉钉子”精神坚持不懈地抓好改革督办落实。

       没有落实,再好的改革方案也是镜中花;落实不到位,再多的改革措施也是水中月。在全面深化改革的进程中,唯有像钉钉子那样,一个问题一个问题跟进解决,一个节点一个节点扎实推进,方能积小胜为大胜。今年一季度,黄冈在经济下行压力加大的情况下,保持平稳较快发展态势,一个很重要的动力就是实打实地推进全面深化改革。在新形势下,抢抓新一轮发展机遇,必须要有新的思路、办法去对接,必须要有新的体制机制作保障,这些需要改革来实现。
       要强化担当抓落实。全面深化改革是全市一盘棋,任何重眼前轻长远、重形式轻内容、重数量轻质量的所谓“落实”都是“拆台”。各地各部门不能只看自己的“一亩三分地”,要多算改革给更广大人民群众带来的红利。要把握正确方向,强化责任担当,按照中央和省市委制定的任务书、路线图、时间表,着力破解难题。各地要结合实际,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,实行看表管理。领导干部要当好表率,一级干给一级看,一级带着一级干,齐心协力,不胜不休。
       要实化举措抓落实。今年,市委在全面实施“363”改革重点项目、深入推进“双强双兴”、“三大行动”等方面加大了力度,着力推动转方式调结构,加快科技创新体系建设,积极探索一条老区后发赶超、振兴发展的新路子。这个目标需要全市上下共同完成。各地各部门在改革谋划中,必须围绕上述重点,找准实施载体和落地抓手,在出实招求实效上下功夫。在推进上,要用督查倒逼改革按施工方案保质保量完成。在实施同时,接受社会各界监督,引入第三方评估,决不让带着“水分”的举措影响改革的质量。
       要优化队伍狠抓落实。改革离不开人,改革的事业,同样需要那些想干事、能干事、干成事、干净干事的干部。黄冈的发展实践证明,干部能力素质是抓落实的重要条件,只有建设一支高素质的干部队伍,才能高质量推进落实。我们要进一步巩固群众路线教育实践活动形成的成果,对照“三严三实”要求,把改革与守纪律讲规矩结合起来,引导广大党员干部清廉为官、事业有为。只要我们真正把心思和精力放到谋发展上,把本领用在促改革上,把功夫下在抓落实上,我们一定能在改革新征程中创造无愧于时代的新业绩。
 
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